如果他很猴,我就會檢舉
老闆一直畫大餅但我卻吃不到
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十個老闆有十個都這樣 如果不是的話就真的是上輩子有燒香
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不會畫大餅的老闆不是好老闆,畫大餅卻一點都不分的也不是好老闆
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有時候提離職反而有機會吃到
真吃不到順勢離職不是更剛好 -
在老闆面前多說點工作的話題還有做好巴結老闆的打算
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老闆都說共體時艱
賺錢就說 前年沒賺錢要補回來
然後看到老闆車一台一台換 -
塊陶阿不然還能怎辦
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如果有賺錢但沒給相對待遇就走人吧
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@JAMES-SUN 那我覺得你可以嘗試投投看其他家了
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吃饼都吃饱了,我也要做画饼那个
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不畫點大餅 你又不開心
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各行各業都一樣~~政府也是、家長也是、所以改天搞不好換自己當老闆也會變這樣!!
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對於升遷和加薪的討論,嘗試和老闆進行坦誠的對話。詢問具體的目標和指標,以便更清楚地了解你需要達到什麼樣的績效水平才能獲得升遷和加薪。同時,了解公司的政策和程序,以便對你的期望保持現實。
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感覺都是這樣欸,不知不覺陷入情緒勒索的漩渦當中
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這種老闆 先跟他88吧…
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那種當她講話是個屁
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如果能跳出去就試看看吧…
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都是騙你的啦
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你都說是畫大餅了,還想要吃到嗎?
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就是要你無償工作,但是升遷最後一定不是你
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很多老闆都這樣 畫了一堆大餅 想盡辦法留你下來 但是不給加薪