肯定是薪水,但也要看發展空間
老闆一直畫大餅但我卻吃不到
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吃饼都吃饱了,我也要做画饼那个
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不畫點大餅 你又不開心
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各行各業都一樣~~政府也是、家長也是、所以改天搞不好換自己當老闆也會變這樣!!
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對於升遷和加薪的討論,嘗試和老闆進行坦誠的對話。詢問具體的目標和指標,以便更清楚地了解你需要達到什麼樣的績效水平才能獲得升遷和加薪。同時,了解公司的政策和程序,以便對你的期望保持現實。
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感覺都是這樣欸,不知不覺陷入情緒勒索的漩渦當中
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這種老闆 先跟他88吧…
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那種當她講話是個屁
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如果能跳出去就試看看吧…
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都是騙你的啦
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你都說是畫大餅了,還想要吃到嗎?
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就是要你無償工作,但是升遷最後一定不是你
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很多老闆都這樣 畫了一堆大餅 想盡辦法留你下來 但是不給加薪
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他也只是想拖延時間 說不定到最後找到能取代的人就要踢走你
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拖延時間吧 該離職就離職
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我以前在i公司碰過同樣狀況,騎驢找馬吧
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找更好的東家吧 一定有更好的地方可以待
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這種公司能不待就不待
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那就是你不夠努力啊呵呵
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老闆畫的餅全都停在車庫裡了
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加油, 給你一個讚, 撐不下去就再找工作囉