偷偷來啊,這樣才刺激
老闆一直畫大餅但我卻吃不到
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老闆說的話聽聽就好
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聽聽就好 老闆總是要激勵人心給員工希望
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很正常壓~80/20法則,少數人能得到利益
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不畫大餅怎麼騙你留下
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不開心的話不要做了啦
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这种老板太多了
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這不是很常見嗎 哪個老闆不是這樣
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看有沒有你要的 不然你最後熱情會被消滅
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畢竟就是會有人想去吃那塊餅
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換位思考,加薪給有貢獻的員工還是齊頭式人人有獎?
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很多都嘛這樣,我看過同一個大餅講了三年都一樣,都來騙新來的菜鳥
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沒辦法台灣人奴性太重 你知道可是你卻不離開
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這不是台灣罐老闆常見的嗎
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這種很糟糕耶,談好的加薪幅度如果沒有給到,在我心中是大扣分,讓我會對於管理階層感到不誠信,要是不能接受這個價格應該要早點提出來,而不是答應了才反悔
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老闆不都是這樣的嗎 當別人員工只能被壓榨 當然一定也有好老闆 但是太少了
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那就開除老闆, 讓他也吃不到
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台灣老闆不是都這樣的嗎?
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大部分也是這樣吧 畫餅誰都會啊
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去跟老闆說阿 直接一點
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不管怎麼說
餅不擺在那怎麼吸引人哩
但能吃到的也就那少數幾個!