老闆一直畫大餅但我卻吃不到
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 換位思考,加薪給有貢獻的員工還是齊頭式人人有獎? 
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 很多都嘛這樣,我看過同一個大餅講了三年都一樣,都來騙新來的菜鳥 
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 沒辦法台灣人奴性太重 你知道可是你卻不離開 
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 這不是台灣罐老闆常見的嗎 
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 這種很糟糕耶,談好的加薪幅度如果沒有給到,在我心中是大扣分,讓我會對於管理階層感到不誠信,要是不能接受這個價格應該要早點提出來,而不是答應了才反悔 
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 老闆不都是這樣的嗎 當別人員工只能被壓榨 當然一定也有好老闆 但是太少了 
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 那就開除老闆, 讓他也吃不到 
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 台灣老闆不是都這樣的嗎? 
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 大部分也是這樣吧 畫餅誰都會啊 
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 去跟老闆說阿 直接一點 
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 不管怎麼說 
 餅不擺在那怎麼吸引人哩
 但能吃到的也就那少數幾個!
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 薪水才是真的 
 這句話最真實
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 哈哈老闆不是都最會畫大餅 
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 跟老闆搶餅吃試試看 
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 不能改變別人就同流合烏,也成為這樣的人去框別人吧 
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 我們老闆就改底薪分紅制 看看今年年終會不會說謊 
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 餅吃不到就閃人吧 留著也沒好處 
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 怎麼講 大餅講得簡單 但通常都很難 唯有努力 才有機會 不然人人都有機會 為什麼發財升遷這麼少 持之以恆! 
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 你都知道在畫大餅了 
 你也知道吃不到
 還在期待什麼呢?
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 換個公司吧 
 畫出來的大餅即使輪到你吃了
 你吃下去也會發現這不能吃



