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未來不夠好就不要拿時間去拚,不然拚到最後又沒薪水又不好轉職,時間才是最珍貴的資產
台灣生態不就這樣嗎,賺到的錢永遠只撥一點點部分給員工加薪。但不知道和台灣中小企業數量是不是有關?大公司不提,有可能中小企業業績真的不怎麼樣,比如台灣一堆殭屍企業。
愛畫大餅的老闆通常都吃丙
努力一年讓老闆換新車(哭)
老闆賺飽飽我們賺薄薄….
老闆的話能聽,大便都可以吃,老闆畫的大餅是給她自己的,你只能分到屑屑而已
我老闆跟主管都一樣,願你能找到更好的工作
很多這樣的老闆
如果我是老闆 我也會一直放升遷消息出去 等員工累了不想幹了 就招募新血繼續騙他們
聽著聽著就飽了
幽
好好選麵包吧
H
我直接問旁邊的同事說你會覺得我的滑鼠很吵嗎,他說不會我就繼續用我的G502了XD
陳
咖啡或可樂 早睡 有深度的電影
大家都在等我烤完 不只是烤肉 做其他事時也是 人不可以太主動
做的人越來越多 買的人增加量跟不上就會這樣了
時間到了就會出現了
除非沒有其他興趣或交友 不然下班完沒可能再讀書了
主動邀請看能不能融入