有明顯錯就檢舉,但如果影響不大就不用刻意檢舉
老闆一直畫大餅但我卻吃不到
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未來不夠好就不要拿時間去拚,不然拚到最後又沒薪水又不好轉職,時間才是最珍貴的資產
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台灣生態不就這樣嗎,賺到的錢永遠只撥一點點部分給員工加薪。但不知道和台灣中小企業數量是不是有關?大公司不提,有可能中小企業業績真的不怎麼樣,比如台灣一堆殭屍企業。
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愛畫大餅的老闆通常都吃丙
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努力一年讓老闆換新車(哭)
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老闆賺飽飽我們賺薄薄….
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老闆的話能聽,大便都可以吃,老闆畫的大餅是給她自己的,你只能分到屑屑而已
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我老闆跟主管都一樣,願你能找到更好的工作
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很多這樣的老闆
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如果我是老闆 我也會一直放升遷消息出去
等員工累了不想幹了 就招募新血繼續騙他們 -
聽著聽著就飽了
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老闆瘋就陪他一起瘋
哪天讓他開心了就讓你吃大餅 -
那你應該先叫他給你實質一點的東西,例如薪水或者分紅