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台灣生態不就這樣嗎,賺到的錢永遠只撥一點點部分給員工加薪。但不知道和台灣中小企業數量是不是有關?大公司不提,有可能中小企業業績真的不怎麼樣,比如台灣一堆殭屍企業。
愛畫大餅的老闆通常都吃丙
努力一年讓老闆換新車(哭)
老闆賺飽飽我們賺薄薄….
老闆的話能聽,大便都可以吃,老闆畫的大餅是給她自己的,你只能分到屑屑而已
我老闆跟主管都一樣,願你能找到更好的工作
很多這樣的老闆
如果我是老闆 我也會一直放升遷消息出去 等員工累了不想幹了 就招募新血繼續騙他們
聽著聽著就飽了
老闆瘋就陪他一起瘋 哪天讓他開心了就讓你吃大餅
那你應該先叫他給你實質一點的東西,例如薪水或者分紅
艾
先賺到一定的麵包吧 除非喜歡的人主動說他的麵包很多
H
我直接問旁邊的同事說你會覺得我的滑鼠很吵嗎,他說不會我就繼續用我的G502了XD
C
選擇工作要先想未來發展條件如何,假如需要透過跳巢,來增加工作經驗,還是要選擇公司的知名度吧
想想自己的目標 還有達成目標後可能帶來的回饋 就會比較有精神繼續奮鬥
那我一定是最貪吃,有愛辦烤肉的人,吃肉吃到飽
幽
時間到了就會出現了
先想想考研對未來工作有幫助嗎,向我就沒幫助,我就選擇退學
看你有沒有辦法接受過沒錢讀書生活,無法還是好好工作,多認識點人脈,對未來比較有幫助