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如果我是老闆 我也會一直放升遷消息出去 等員工累了不想幹了 就招募新血繼續騙他們
聽著聽著就飽了
老闆瘋就陪他一起瘋 哪天讓他開心了就讓你吃大餅
那你應該先叫他給你實質一點的東西,例如薪水或者分紅
兄弟這很正常 我以前的老闆也是常常這樣 但經過幾次之後就習慣了 沒有白紙黑字寫的 聽聽就好
很多公司都馬這樣 狂畫大餅 自己要分辨一下還要不要留
那種就話唬爛啦,活在自己的美好幻想內
遇到這種會畫大餅的,統一都聽聽就好,自己思考這個產業能不能走下去
真的不用聽老闆畫餅 只要你願意吃苦 就有吃不完的苦 錢少就讓他知道 便宜是沒好貨的
老闆畫的餅聽聽就好,認真就輸了
先給加班費多一點比較實在
認真努力上班 給多少錢做多少事
下班之後找到興趣或是運動來抒發情緒 吃好吃的東西也是不錯的選擇
喝redbull可以撐很久
通勤方式也有差別啦,假如沿路可以不用駕駛、或反覆轉乘,那反而剛好有休息時間,也能放心滑手機甚至補眠
我覺得兩個禮拜就要適應 不然真的很容易遲到
就是為了混資歷 跳到更好的公司
除了有過期或變質可能的採分配給予,其餘就放公共區域供人自取
自己的事情還是要做完 早點做完讓工作告一段落