先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
對新人的忍耐度會維持多久
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@西門慶 +1 最近我們這邊也來了幾個新人 都要花時間QQ 但是剛好最近都工作量有點多 所以根本沒多少時間再顧人
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如果真的是白癡怎樣都錯的話也是沒辦法忍吧
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對新人維持2-3個月 再繼續下去 會中風 😮💨
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我覺得會做人比會做事重要,當然前提是要有學習的心態
如果人不錯,那犯錯還可以原諒
人品差那就真的… -
看態度跟學習的心再來決定教他會不會有戰力
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最長一個月不能再久,一個月過後再沒熟悉絕對跟老闆協議讓他離開
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頂多一個月吧
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最多一個月 在不會 就開幹…直接請你回家去
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可愛的女生就無限容忍
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看他的學習態度 學習比較慢的會好好的多教幾次 遇到自視甚高的新鮮人教一次不會第二次就幹了
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我也覺得重點是看他的學習態度,有些人態度不好或是很沒責任感的,這種大概直接放生了
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我覺得 態度才是最大的問題
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3次真的蠻有耐心了…
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3次還不發火 只能說新人有點漂亮
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看態度吧 除非很白目要不然都還好
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通常都以三次為限 不過態度很好但還是學不會也不會怎樣
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看他表現出的態度跟平時上班的態度來定
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這個問題依顏值而定
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如果出大包了 可能就沒啥忍耐度了 但該教的還是會教 講個3次還不會可能就懶得說了
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一輩子的承諾,要努力做人