偷偷來啊,這樣才刺激
對新人的忍耐度會維持多久
-
看他學習態度好不好 至少試用期可以趕快決定要不要做下去
-
看工作的難易程度,有些太雷的還會連累到自己,還不如趕快趕走換一個
-
我覺得一個禮拜就差不多了 還學不會是真得不要來好了
-
看他的態度如何
-
看甚麼產業八 多半都是一個禮拜到兩個禮拜左右 真的後一個月還很雷 那真的直接跟他說掰掰比較快
-
要看人 漂亮的就都會原諒哈哈
-
如果是妹子,忍耐度應該會高不少
-
一個裡拜是極限
-
一個禮拜,不然真的太扯了
-
會想到自己以前也是這樣就會多包容一下
-
三個月內,基礎東西就因該要了解!
其他就看情況啦 -
還是會教…
但基本上帶新人哪個時間教了什麼東西自己也要記錄…
太差完全不能當戰力用時好跟主管報告讓他決定去留… -
兩個禮拜左右還是不在狀況內就開噴
-
我覺得半年欸,畢竟很多工作不是只要適應工作內容,公司文化也很重要,所以會給新人半年的適應期間
-
看工作性質吧 如果簡單的一個月還不熟那可以走了
-
現在容忍度都變低了 之前帶新人都一個半月左右,現在兩個禮拜就快爆發了
-
同一件事情犯錯三次真的會沒耐心吧!
-
不要雷到我都還好
-
看公司試用期多長 沒有的化大概1個月左右吧 但還是跟工作性質有關戲
-
給一定的學習時間,但真的聽不懂那就算了