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主要是看態度吧,態度好的話會忍耐很久
新人態度真的很重要,態度好即便進度慢也沒關係
適應期抓一個月啦
我不知道耶 我也是新人
我是業務單位,對我來說教會他就是對我自己不利 但我還是教了 甚至派訂單給他,結果一個說他想要拍影片拿流量紅來賺錢就離職了,留一堆爛攤子,搞得我現在對新人沒什麼耐性…
可能示範個一兩遍就是極限了吧
因情況而異,但通常最多3.4個月
通常都是同樣的事情不要問超過三次
大概1個月吧
看態度,有時候真的罵不下去
看態度,是否重犯太多次
叫他做筆記,不然就開了
給他問 問到他會 總比不問做錯還要跟他一起被罵
先看態度 態度好就可以1年 態度不好就3個月
P
偷偷來啊,這樣才刺激
楊
確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
J
如果他很猴,我就會檢舉
離職都要提前講,突然離職確實蠻沒品的
自律心吧,養成習慣後,就比較沒那麼懶散或痛苦了
沒什麼好卑微的
就偷偷看個幾眼
健康吧,有錢沒健康真的沒用