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適應期抓一個月啦
我不知道耶 我也是新人
我是業務單位,對我來說教會他就是對我自己不利 但我還是教了 甚至派訂單給他,結果一個說他想要拍影片拿流量紅來賺錢就離職了,留一堆爛攤子,搞得我現在對新人沒什麼耐性…
可能示範個一兩遍就是極限了吧
因情況而異,但通常最多3.4個月
通常都是同樣的事情不要問超過三次
大概1個月吧
看態度,有時候真的罵不下去
看態度,是否重犯太多次
叫他做筆記,不然就開了
給他問 問到他會 總比不問做錯還要跟他一起被罵
先看態度 態度好就可以1年 態度不好就3個月
認真努力上班 給多少錢做多少事
打工感覺比較自由 上班感覺就是要負的責任比較多
喝redbull可以撐很久
車程長,只加4、5000感覺有點少 除非工作內容比較喜歡、或薪水很好
我覺得兩個禮拜就要適應 不然真的很容易遲到
成長空間高就努力, 沒成長空間就做好份內事就好
先給加班費多一點比較實在
當然全都在休息