博士一定有厲害的地方 但我覺得肯努力比較重要
對新人的忍耐度會維持多久
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耐心必須要有一個限度 不能永無止境 不然到最後她勉為其難地接下這個工作 就是同組的人痛苦的開始
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新人確實難搞 但我覺得也很看個人造化了
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基本上第一星期已大概知道合不合得來
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看他的態度如何!
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基本上我是看對於工作的態度
沒有什麼能力好不好
態度決定一切 -
現在的新人罵不得念不得,動不動就離職
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大部分的都一個月吧
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放生比較快 除非有很多時間
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學習態度好的覺得多教幾遍也沒關係
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可能是跟性別有關吧,哈哈
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通常教個4.5次吧,再多之後我就會選擇自己來處理了
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其實一天過一天就好了!少了新人那下一個新人又要多久時間找到~
除非他真的完全幫不上忙~不然一個人分擔一點工作就很不錯了…
期望越大失望越大… -
我覺得新人還是要看他的態度如何,那種不好的一天都不能忍受
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@p科科 在 對新人的忍耐度會維持多久 中說:
我的方式給你參考看看
講解一次》示範一次》看他做一次如果沒心學習就放著給他出包
给予新人的教导给个赞,因为也会希望新人可以胜任他的工作。
每天容忍的,总不是办法。我们也曾是新人,每个人的学习能力不一样。
唯有把面前的问题解决了才是。 -
主要不是耍工作以外得白目,多少還是能容忍
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@kenny-t 沒錯 大家都有新人過 況且我們都是領薪階級
沒必要互相為難😅 -
超好笑 我自己就是新人 但沒幾天就漸入佳境了
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他的態度會決定我的忍耐度
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事不過三 第一次教 第二次以身作則示範 第三次就稍微嚴厲的跟他說 我不想再發生第四次 既然對方是女的就看他正不正 有沒有單身 單身的話另外特別教育
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三次以後 第四次 雞私頭就飛過去了