如果他很猴,我就會檢舉
對新人的忍耐度會維持多久
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一個禮拜蜜月期,蜜月期過了就…自己看著辦吧
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1個禮拜,工作困難的話 2個禮拜
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最多一個月吧~會根據工作內容讓他好快上手
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自己訂個時間阿 達不到目標就謝謝下一位 不要浪費時間
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三個月吧,學不會就放生她
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做錯就是要糾正,不然未來只會麻煩到自己而已
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那要看她是不小心或者沒注意
提一下 -
2、3個月,至少要有想要把事情做好的心態
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生命會自己找出口!太寬容是對主管殘忍 對團隊不公平
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看態度心態吧
是真的笨就可以多一點寬容
沒心就弄死他 -
看他的態度吧,1.2個月後情況還是沒改善的話就可以…
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除了看態度之外,也要看學習曲線,有些人態度很好,但一轉頭還是不願意學習。很麻煩
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@futen-lee 我當初當新人的時候也是很爛
我指導員大概2個月就沒耐心了 -
講個幾次對方還是學不會 建議他轉換跑道
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學習態度很重要,有些人胸有大志奈何能力不足,至於沒心的就放生吧
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一兩個月吧,再不行就真的會脾氣上來了
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密集教育的話兩個禮拜,都出社會了,自己要有承擔責任的能力
另外,既然是男女平權,女生也不是不能罵 -
我是都會先示範一次給他看之後在旁邊看 跟他說怎樣做 再不行直接丟給老闆哈哈哈
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大概2個月吧應該
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只要他有心 笨也沒有問題
慢慢教