上吧 人生沒有後悔藥能吃
有時候錯過就真的錯過了
與其後悔 不如放手一搏
對新人的忍耐度會維持多久
-
生命會自己找出口!太寬容是對主管殘忍 對團隊不公平
-
看態度心態吧
是真的笨就可以多一點寬容
沒心就弄死他 -
看他的態度吧,1.2個月後情況還是沒改善的話就可以…
-
除了看態度之外,也要看學習曲線,有些人態度很好,但一轉頭還是不願意學習。很麻煩
-
@futen-lee 我當初當新人的時候也是很爛
我指導員大概2個月就沒耐心了 -
講個幾次對方還是學不會 建議他轉換跑道
-
學習態度很重要,有些人胸有大志奈何能力不足,至於沒心的就放生吧
-
一兩個月吧,再不行就真的會脾氣上來了
-
密集教育的話兩個禮拜,都出社會了,自己要有承擔責任的能力
另外,既然是男女平權,女生也不是不能罵 -
我是都會先示範一次給他看之後在旁邊看 跟他說怎樣做 再不行直接丟給老闆哈哈哈
-
大概2個月吧應該
-
只要他有心 笨也沒有問題
慢慢教 -
有些人的學習能力沒那麼好 主要是態度問題 願意學都是好事
-
不要耍白目說什麼:我這個超厲害 結果一個屁都不會
-
因該是取決於他的學習態度
-
頂多一個月八 看態度決定
-
看他態度吧…如果很認真的學…基本上能容忍一段時間…但是如果一個跩樣…一天我都忍不下去
-
帶新人是還蠻寬容的,但一定要做筆記,否則同樣的事一直問我就會生氣了!
-
忍不了太久 說兩次沒改就該罵了
-
看態度或禮貌吧 很差的話 一次都嫌多