肯定是薪水,但也要看發展空間
對新人的忍耐度會維持多久
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除了看態度之外,也要看學習曲線,有些人態度很好,但一轉頭還是不願意學習。很麻煩
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@futen-lee 我當初當新人的時候也是很爛
我指導員大概2個月就沒耐心了 -
講個幾次對方還是學不會 建議他轉換跑道
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學習態度很重要,有些人胸有大志奈何能力不足,至於沒心的就放生吧
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一兩個月吧,再不行就真的會脾氣上來了
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密集教育的話兩個禮拜,都出社會了,自己要有承擔責任的能力
另外,既然是男女平權,女生也不是不能罵 -
我是都會先示範一次給他看之後在旁邊看 跟他說怎樣做 再不行直接丟給老闆哈哈哈
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大概2個月吧應該
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只要他有心 笨也沒有問題
慢慢教 -
有些人的學習能力沒那麼好 主要是態度問題 願意學都是好事
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不要耍白目說什麼:我這個超厲害 結果一個屁都不會
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因該是取決於他的學習態度
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頂多一個月八 看態度決定
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看他態度吧…如果很認真的學…基本上能容忍一段時間…但是如果一個跩樣…一天我都忍不下去
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帶新人是還蠻寬容的,但一定要做筆記,否則同樣的事一直問我就會生氣了!
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忍不了太久 說兩次沒改就該罵了
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看態度或禮貌吧 很差的話 一次都嫌多
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可以慢慢教 但態度很重要
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要看態度拔 但如果是很簡單的直後幾個都做不好會生氣
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態度最重要 如果隨便就沒什麼耐性