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一般都會主動邀請他 因為新人入職都會有點迷惘新環境 行前一步讓他覺得有可依賴的 可助他發展
我超i的 基本上跟新人都不交流 更別說約吃飯
一定約新同事一起吃飯 讓大家更快認識彼此
看辦公室的氛圍,很多都下班不相往來的
我都會ㄟ 畢竟該演的戲還是要演
以前有試過帶新同事食飯,後來覺得沒意思,畢竟大家都各懷鬼胎 那一開始不要交流那麼多,自然的有共同話題再一起聊天吧,無謂對話那麼僵硬和似演戲多於交談,更不用談交心
主動邀約當作認識新夥伴
上班好同事 下班不認識啦
同事的顏值決定了她飯局的頻率
可以啊應該沒必要小圈圈吧
會阿 認識又沒有壞處
會吧,又不是步當同事了
K
七點八點左右 必須吃早餐的人
森
這種就屬於樂子人吧,拿別人找樂子的那種。 以找人查為樂,盡量避開。
林
滑手機唄 雖然被攝影機拍到 會被罵 但滑的夠快 就不容易被發現
題目不是特別清楚 有能力的人 在工作上可以做出成績 還是你說的是學校的成績 學校成績也蠻重要的 成績不好的 面試的時候比較容易被刷掉
打工都會加薪,在大學時期到辦公室幫忙,每三個月考核+5~+10元。
跟著安排好的路 就比較不用抉擇去哪工作了 但還好我家很開明 讓我們自己選
工作過的公司(非餐飲業)沒啥好看,評價都是一些亂留的。 不過吃了不好吃的餐廳,會馬上開google評價看別人怎麼說。
沒
只有遇過白癡同事,做事越做越火大