肯定是薪水,但也要看發展空間
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如果加班有按照法規給薪,年輕時是可以接受加班多賺點錢
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照勞基法算的話可以配合
如果會吃 時間的話那當然不理他XD -
缺錢就只好加班 不然有誰喜歡工時這麼長
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如果能加薪當然好啊
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看薪水還有看能不能學到東西 可以的話就願意
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有錢都好說話 前提是不要太誇張
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如果沒事,又有加班費照算就可以
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除非是大夜那種會傷害健康的,或是明明已經告知有事還逼迫加班的,一律建議找工會施壓^^
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公司環境>工作疲勞程度
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看薪水吧,可是通常換算下來比平常的時薪還少,不值得拉
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給我錢 我就願意加班
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其職我是很討厭加班的就算給我+班費我都不要的那種
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低薪的話,加班費感覺也很少,加班意願也就變很低
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年輕的時候願意 但到後面就是靠技術加薪水
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如果同事忙不過來拜託的話願意
但單純替公司做事責任制…抱歉加班費拿來再說 -
加班有加班費,當天精神狀況決定
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有時候做太快早下班 反而被認為是在摸魚…
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有時候有錢而且回家也是要做一堆事就想加班不想回家
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有給薪還是可以接受偶爾加班
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完全不想加班,以第一個踏出辦公室為傲