要升主管級但內心不平衡

[我只是個小路人]

事情是這樣的最近接收到人事異動通知
確定明年5月即將升上主管，由於本人才能突出直接跳三級升等(自己講
但是從現在到明年五月都要以現在的薪水做著主管的事情
這薪水已經差了每個月至少5000元以上
這八個月扣掉兩個月的職務適應之外，有六個月要成為超廉價勞工
一想想整個超級不平衡的，而且還沒加獎金跟年終職務上不同的差額
好不爽阿

[大盜含得助]

等明年拿職等和別間公司談條件, 薪水是跳出來的

[moodyblue]

看起來老闆把你當成打天下的好夥伴了 所以你應該換地方工作了

[DearDuck]

撐到升完薪資以後
用現有職位及薪資去應徵其他公司
然後辦理離職手續
看現任職公司是否有條件慰留
跟應徵公司開出的待遇決定去留

[櫻花]

哪有什麼確定明年五月升主管這種事，公司唬爛你的

[我只是個小路人]

@大盜含得助 從現在開始把資料放人力銀行徵才哈哈哈?

[Lonzo]

沒事啦 至少你能加薪阿 很多人一輩子都是廉價勞工QQ

[我只是個小路人]

@moodyblue 天天畫大餅說我們是他的愛將，有福我享有難你當

[我只是個小路人]

@dearduck 目前看過去還沒有開價比較高的，可能不確定能力導致?

[健誌李]

一個願打一個願挨 不然就跟上級講不想升

[我只是個小路人]

@櫻花 有拉公司上層用outlook跟app通知所有人知道人事異動這件事，照元老聽講說30年來沒有發生過名單內的人事異動有唬爛過的，除非升職前出大包，不然是不會更動的

[林鑫]

別浪費事情在意這種鳥事… 靠自己卡實在

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[花三]

是要職務交接嗎
沒有的話基本上有點虎你吧

[舊使用者]

不升了啦 不很尊重

[我只是個小路人]

@花三 有職務交接，人資+總部也有發公告，只是接下來這幾個月
領著低薪做主管的事，讓我感覺很差，而且還不是只有1、2個月
事直到明年五月才正式上位…

[我只是個小路人]

@li-lo 對阿，就覺得內心超不平衡的阿，而且也沒有說給點補貼之類的

[級白]

聽聽就好 到時候可能還會有變動 我們老闆也說什麼每個月要補5000的獎金給我 還不是講講 看開點吧

[mn X]

就撐著點吧加油!!

[mm K]

撐過就是你的 別想太多了