確實是很難調適，我也常常有垂頭喪氣的時候
跑業務沒業績 該不該走人了
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剛進這家公司一個月有了
在兩星期就滿兩個月了
B2B找人來做商品 我們代工
完全沒拉到人 個個都有配合廠
是不是該離職了 快兩個月了都沒業績
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@larry-deng 是做哪一類的商品？沒訂單的原因大多是價錢橋不攏吧？
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現在時機真的不好!有點難熬呀…
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現在工作真的不好找，要好好考慮離職
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做不喜歡就走啊，沒必要委屈自己。
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@larry-deng 這兩年才成立的化妝品代工廠 有點難跑 各家都有自己配合多年的廠商
公司也沒什麼特別的技術或是專利
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小公司不好做！！！化妝品行業早就陳熟的市場了～要跑業務就去房仲或是大公司！！當業務領不到業績獎金還是換公司吧
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一般公司給人的試用期至少也有3個月，再給自已一點時間試試吧，只做2個月走人，下家公司面試時也會因此擔心你做不久而不給機會
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@陳鴻章 主要是b2b 成交通常都會比較久
但這公司老闆覺得陌生開發客戶應該兩星期就能成交
用b2c的角度看b2b 變成沒業績跑不到 他也聽不下去化妝品市場飽和成熟的問題
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@lully
老闆一副下星期再沒業績滿兩個月就滾的態度已經出來了
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@larry-deng 雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費，多撐幾天，多賺一筆，不香嗎~XD
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看你喜不喜歡 不喜歡就走人啦
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一開始如果就有想走的念頭以後還是會有
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你覺得沒業績是人的問題還是公司問題
公司問題 你該走人了
人的問題 你該轉換跑道 -
更多的要思考自身為什麼沒業績，因為真的離職如果又是業務是不是有可能再重演一次
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該啊 就不適合不然怎麼沒業績
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你對自家產品如果沒興趣就離開吧，就是說你如果不看好這間公司幹麻呆
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@坦然 我是思考過這問題過, 一進來的時候 公司感覺是有規模的
我去賣原料給別的客戶的時候, 回來才發現公司1kg的庫存都沒有
我回頭去跟客戶用別得理由先給了很少的量做它們需要投入的先
一開始我以為是公司剛起步不想囤貨
接續又再跑到一間廠商 有機會再賣第二種原料了
回頭又說沒有這些原料, 公司的樣品都是拿來放在櫃上展示的
沒有實際購入庫存
所以我改跑別的產品, 換拉代工, 但b2b轉換代工廠不像買電視
講好看了不錯就下單, 決策層從窗口到老闆蓋章至少要好幾輪來來去去比較
但是老闆沒做過市場, 空降來做這各化妝品, 所以不知道b2b的銷售型態
第一個月就開始說一人業績要做一百萬才能
這個不是業界把大客戶直接帶過來下單有難度
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有底嗎？底如果夠生活的話，擺爛佔著缺，花時間提升自己，學技術或採購或會計，之後要跳會更容易
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沒辦法生活就走 待著只是折磨自己
