博士一定有厲害的地方 但我覺得肯努力比較重要
對於加薪...有期望嗎?
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像我自己是創業的
改給的不會少
每年固定加薪
員工過得好才會願意替公司創造好的價值 -
還是別想了,把日子過好比較實在
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要加薪還是換工作可能比較實在 除非是待遇好的公司 每年會依能力調薪 那也就不用換工作了
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加薪 ? 夢裡才有 醒醒吧
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再怎樣都跟我無關了…就算有加也都被通貨膨脹給吃掉了!根本無感
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加薪!真的只能在夢裡找了,再多的加薪也比不上物價上漲的速度,以前陽春麵25-30,一個月3萬塊很好生活,現在還不到基本勞動薪酬呢,基本工資微調根本無感
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加薪不用想了啦~一直調整基本工資,爽都是爽到外勞,台灣年輕人根本不削基本工資這點薪資,需要人力的公司行號面對基本薪資調漲,勢必就是精簡人力讓原本的員工做更多或是不精簡人力直接把福利都扣掉。
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都開始通膨了 但薪水…?
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沒有期望就不會失望
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反正最低時薪加了也跟我們都沒關係啊
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加薪一律面談
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完全沒有 所以我離職了
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薪水沒漲,物價飛漲
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都開始通膨了 但薪水都沒啥漲到
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沒有期待 沒有傷害
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說真的 跳槽加薪比較實際
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加薪還是要看你表現,不過如果已經被列入黑名單,建議就直接跳槽比守在那邊還好多了
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要期待老闆加薪不如去買彩卷
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別傻了拉 自己幫自己加薪比較快了
你提加薪=逼自己辭職+變黑 搞自己 =死沒有加班費 都免費加班
跟你說責任制 …先查薪資再去面試
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有期望 希望加薪