肯定是薪水,但也要看發展空間
關於面試想了解的一些
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口頭的自我介紹是最重要的。只有這個是你的原創,文本都是可以抄的。
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我基本上都是稍微簡介自己,
去到現場才會介紹多一點
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木棉花 應徵
木棉花 PPT
去GOOGLE 應該有不少資料可查 -
除了履歷要再修改之外,建議可以主動打電話自我推薦要求面試機會。
有時候人力不是那麼迫切時,人事人員可能就不會積極去找。 -
我之前有去木棉花打工過,可惜沒有轉到正職
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經歷上不只要寫出做過什麼事 最好也要描述你做的事帶來了怎樣的貢獻 說服HR或面試官在別人有跟你類似的經歷或技能的狀況下你能做得比他們更好
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上網查寫履歷的技巧
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那種感覺都要人脈
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多寫好的越唬爛越好 有面試機會再說
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看你的目標 如果公司要有即戰力 那他的需求是什麼?有沒有什麼經驗是可以一秒展現出來的?沒有的話寫再好也沒用 趕快去充實自己
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了解市場取向,以及你能為公司解決甚麼問題!
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履歷要寫屌一點啊
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可能是履歷的問題
看要不要找專門幫別人看履歷的那種
檢查看看是否是履歷的部分出了問題 -
動漫出版社也是有分很多職位,出版相關的就拿相關成品出來,文職相關的就打扮得體寫一些自己擅長的文書軟體,履歷上就是凸顯該工作需求的技能
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HR每天都要看數百封求職履歷, 越簡單明瞭條列是你的優勢, 然後英文為主,
不誇張我看過我公司HR在徵人, 先刷掉私立大學、再篩掉國立大學和私立研究所先從國立研所開始找
雖然產業別有差, 但你要能被看見學歷真的很重要 -
自傳不重要 經歷寫清楚就夠了
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通常那類的都會想看作品
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身為HR我可以告訴你
自傳只是想不到面試問題的時候才會看的東西