先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
真的不要隨便的把你的薪資告訴身邊的人
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公司劝导员工不要互相分享工资不一定是为了员工好,员工不知道互相的薪水就不知道公司正在亏待一些人,没有比较没有伤害,大家就满足于现况,公司也不需要担心过后要支付更高的薪水来留人。
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這個資訊交給他人真的百害無一利,錢不能亂談,把持好距離也比較省事
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薪資不透明是有原因的~~
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這就是為什麼很多公司有薪資保密條款
不只同事,連親戚我都不想讓他們知道我有多少薪水,省的被問東問西的 -
自己的薪水自己知道就好
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你們沒有簽薪資保密嗎?
有的話要注意喔
一般都會蠻在意這個的 -
真的不能分享 會走心 很多公司會明文規定禁止談論薪資
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還好吧 反正我領的他也拿不到 想知道我就說阿
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跟真心好友很少有金錢往來萬一哪次弄不好真的會決裂
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薪資真的要深思熟慮才可以跟別人講
我試過跟認為可以相信的同事講
隔2天上司就叫我不要說出去…
頓時傻眼為什麼上司會知道😓 -
我跟我同事都會互相分享
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薪資還是不要告知比較好
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談到錢還是相對敏感的。通常也不會跟別人討論吧。尤其是同事或是相同行業的,很奇怪。
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一直被朋友叫請客真的很靠北
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真的,本來就是隱私的東西
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部是很熟本來就不會講
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跟別人講自己一個月賺多少
換來的只會一直被找借錢而已 -
講那麼多要幹嘛 不太熟再問真的很白眼
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賺不多好險沒這麼困擾
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多少能力拿多少錢,我覺得天經地義。但台灣的職場就是這個薪資不公開,導致大家互相猜忌而打壞向心力。