確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
真的不要隨便的把你的薪資告訴身邊的人
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問就是基本底薪
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甚麼時候大家要團結 公開大肆談論薪資 不合理就直接說 要爆炸一起爆
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職場上薪水真的是忌諱
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沒關係啦,反正領的錢少得可憐呵呵
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薪資一直都是敏感的議題 為了大家的關係還是不要亂說的好
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說太多對方可能又會說閒話
所以不如簡單帶過話題就好了 -
竹科很多公司又發股票 又員工認股 又各種獎勵金 又有好幾次分紅 很多人自己都不知道自己薪水多少 只知道大概兩百萬 兩百五左右這樣
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所以叫老闆再多加一點薪資 弭補平衡
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不告訴別人纔是明智之舉
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真的~不比嚇死人~一比氣死人~很多時候那種老員工都市半中風狀態~又沒做~事又丟給你做~做的要死~領的比別人少~讓人知道也不會可憐你
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看是對誰討論吧 有些人就是比較雞掰
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要有技巧的避開
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要和同事好好相處,薪資是絕對要避免的話題
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談錢傷感情…最好都回答說 這不太好說, 來帶過
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還是藏一下 避免不小心觸碰雷區
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確實 薪資自己知道就好
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比人高,別人不爽。比人低,自己不爽。不管怎樣總有人會不爽。
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真的不用管別人身家調查, 除非認識非常久的朋友, 當然也盡量避免
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感覺亞洲人普篇會講薪資ㄟ
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那天我拿工资单给人签
一个员工看到其他员工的工资单就在那里说
为什么那么多
你要知道人家付出多少了
做多少年了
我没管他直接拿掉就走