有明顯錯就檢舉,但如果影響不大就不用刻意檢舉
真的不要隨便的把你的薪資告訴身邊的人
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這種事講出來只會讓別人忌妒而已
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其實公司也是靠這種薪資保密來更有效管理員工
真的把薪資全部攤開來我覺得很多人都罷工了
那些看起來沒什麼腦袋沒什麼實際貢獻的人搞不好薪水都你的兩三倍
但對公司來講沒差 公司還在正常運行就好 管你員工領一份薪水要多做多少事 -
還是要看人啊 有些人可以說
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真的,做事情沒有比別人差,偏偏薪資不成長,同僚還會袖手旁觀⋯⋯
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真是傷感情狀況
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這就是大多公司把個人薪資列為機密的原因
比你差的人往往就想把人拉下馬
一句憑什麼,真的千言難盡 -
薪資這种事很敏感~就怕人家說"你憑什麼同工不同酬"!!
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就只有你傻傻的
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有些話能說要分一下
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同公司的不建議,同公司的人加減都會比較
表面不說,不代表私下不會 -
同事間還是不要討論比較好
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能夠做人圓融讓人家覺得薪水高也不會怎樣吧
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真的是財不露白,這種事還是自己知道就好
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我只能說 你不應該講高一點點,應該連講都不要講才是上策
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通常都不會說吧 不懂會甚麼會有人想問==
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真的不要說如果領的比別人少你可能也會覺得那個人憑什麼領的比你多
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不是,這是私人問題,也不是問別人
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財不露白倒是真的 誰都不知道其他人在想啥
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講真的職場都是這樣的,只是要看你跟大家好不好而已,目前我自己職場大家也是嘴一嘴就過了,但也是有看過別人拿比較多就私下一直被討論一直被酸
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我也漸漸覺得這樣,原本以為大家都很善良…