先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
大家幾歲後會穩定在同一間公司?
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我希望一直都再同間公司,賺飽了再出來創業~不希望一開始就頻繁換公司(除非遇到很鳥的事或人)
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應該要看產業跟能力 搶手的40歲跳也是很ok的
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40後吧但還是希望能創業
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感覺30成家就會想要穩定
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領完獎金烙跑+1
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沒錢的時候吧
沒存款還要追夢、做自己喜歡的事、擁有自己的時間
都在做夢 -
一直跳薪水才會快速成長呀
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一直跳是要有實際的成績嗎
不然怎麼會跳槽薪水能成長 -
50-60歲吧 不然一直跳才會薪水快速成長
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當被生活壓得喘不過氣的時候就待了
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有家庭以後大概35~40歲就沒有本錢一直跳槽了
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我不是想穩定在一間公司
問題是跳不走 -
30後就要穩定了吧 除非你可以換更好的
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我覺得35歲後就會固定在同一間公司了
除非別人哇去當主管職
不然很難跳了吧 -
一直換公司 階層永遠在那
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我個人是預設30,最晚預設35,再晚的話感覺會直接失業
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大概30,雖然求職時,公司沒預設立場,其實大家心知肚明有個隱藏的天花板在
如果不是技術的專業職,大多是低薪的體力活
一開始進入一個體系完整的公司不見得好
只能說運氣很好,更會有換工作就像喝水一樣錯覺
其實不然,珍惜每一次工作機會,有時人的成長多半來自這些所謂的爛公司,自覺是職場的真理 -
感覺是看公司的制度跟未來發展性或者是工作內容有沒有習慣,也是有人只在同一間一待就是一輩子的
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哪邊錢多就跳啊~等到你找到錢多事少的就會待著了
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30多還是可以跳
但接近人生最後機會要謹慎跳啊