有時候還是接觸自己了解的事務比較實際,免得到最後賠光光
工作應該有的態度
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這種人真的很過份過分,總是只想著自己輕鬆,卻沒想過代價是連累其他同事一起辛苦
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拿多少薪水 就做多少東西 做多了沒意義 人家可能薪水比你高 做的還比你少
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分內事盡力做,其他的只求同事不要搞我
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確實薪水小偷真D白爛自己沒處理好的還要丟給其他人來處理==
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不要造成別人困擾就好了 不然有時候真的認真也沒人看到
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別搞到其他人就好吧 其他對自己成長沒幫助的事情真的不用多做 老闆也沒多給錢
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我是覺得不要造成其他人麻煩 剩下是老闆的問題
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我也覺得既然拿了人家薪水 就要對得起自己的工作 不爽歸不爽
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但是這個社會多半是 你拿香蕉只請的到猴子 的概念…對於薪水小偷…這種人更多…而往往這種人只會巴結 上面的人 所以他才有辦法這樣… 這個就是社會現實面…
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拿多少錢做多少事,絕不多作
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自己份內的事情如期完成
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我遇到是主管問題,遇到常常出包的同事,就不給他做任何事,因為出事主管也要寫報告給客戶解釋,主管就專門找會做事的一直操,大主管要資料又常常說沒資料,明明就有給,然後被被爆的就被大主管認為沒做事
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覺得自己的表現對得起這份薪水 要有責任
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新人比較沒有這個問題
薪水小偷幾乎都是老員工
混吃等死 凹功勞 凹菜鳥 吃著零食等下班
看到老闆還是比他大的主管來的時候 裝模作樣假裝很認真
有對到話時 還順便阿諛奉承一下
社畜阿… -
做好自己該做的事情就好了吧
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當你看到小倫不用做什麼事情,又無力改變的話…“打不贏就加入他”
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自己的事情做好做滿 剩的就等下班
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當然是該做的要做,不拖累別人,剩下的當薪水小偷啊
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責任感很重要吧 很多人只對錢有責任 其他人怎麼樣他也不在乎 跟這種人上班是很累的…
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責任感很重要,不要拖累到別人比較好