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依照勞基法一定要給啊
一般公司行號都會有 看自己要不要請而已
目前我這間公司會給 照勞基法,但是不一定可以休完(太忙了) 沒休完是可以換錢拉
照勞基法而已
依照勞基法喔 如果很缺人 你特修很難修完
給和給不給放是兩回事
特休一定會給,但是紅字補假看老闆吧 我公司是這樣
很多公司都沒有特休
按勞基法給予特休天數,每年還要預排要怎麼休,沒休人事單位就打來問了
都是按比例給的吧 沒有的話可以申訴?
就是勞基法阿 不合勞基法就是告阿 很簡單 除非你非要這份工作不可
C
@reece520 選擇麵包就對了
H
我直接問旁邊的同事說你會覺得我的滑鼠很吵嗎,他說不會我就繼續用我的G502了XD
陳
咖啡或可樂 早睡 有深度的電影
大家都在等我烤完 不只是烤肉 做其他事時也是 人不可以太主動
做的人越來越多 買的人增加量跟不上就會這樣了
小
大概幾個月到一年最有疲倦感 時間一久就有點麻木了…乖乖認命上班
人都是得不到的最好 上班時喜歡念書 念書時想要上班……
無
如果我是老闆 我也會一直放升遷消息出去 等員工累了不想幹了 就招募新血繼續騙他們