確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
大家對於領一樣的薪水~
-
給多少錢做多少事
-
氣歸氣,也只能求去啊 就讓這些米蟲自己看著辦QQ
-
說不訂他很忙或是他已經把工作做完了?
主要看一下雙方彼此的工作內容吧
其實很難說,我覺得 -
@柳丁丁 之前也在櫃檯飯店真的是很多廢物
-
如果團隊裡過半這種人我就加入他們,只有一兩個我會跟著其他同事一起努力.
-
早已認清事情,不要太在意就好XD
-
直接投訴他阿 老闆不處理就離職
-
就跟著他一起耍廢
要死一起死 -
其實軍中就是一個很好的範例,嗎的事情做得比較多,薪水沒多,這就是為什麼國軍會退步的理由
-
那種公司, 努力工作的人是最大的受害者
-
那你就換工作啊…
-
有的時候是公司風氣 做人比做事重要
-
平常心 反正 做好我的不會被刁難就好
-
看你們工作內容是否相同吧
-
除非侵犯到我 不然我不會多說什麼
-
我會比那個人做得更爛
-
感覺很不高興,不過也沒辦法
-
這不就跟分組報告有人躺分一樣嗎 所以我們都有那種組內互評或是分工表單 工作上希望也能有這種東西
-
-
看到這種人真的會受不了 但只會越想越痛苦 最後變自己離職