Your browser does not seem to support JavaScript. As a result, your viewing experience will be diminished, and you have been placed in read-only mode.
Please download a browser that supports JavaScript, or enable it if it's disabled (i.e. NoScript).
沒有職位分別的話就誰離話筒最近誰就接囉
看誰有空去接哈哈,但我覺得大家都會裝忙的
響到受不了就會有人接了吧…不過三聲後我還是會接
有空的人先接,再看內容轉接給負責的人
力求表現就接囉 一個電話還好吧
響久了就會有人接了 接了就是你的事了 又沒領多少錢是吧
反正我只知道沒接到應該不會是自己的責任做好自己分內的事情最實在
就先接了再轉
肯做的人接,像我們這邊一堆人擺爛不接的。
最菜的接 但普遍大家都一定裝傻哈哈
我自己覺得辦公室的電話應該由行政或接待人員接,但基本都是大家想接的去接哈哈…
離
選高薪高壓能快速累積資金,選低薪輕鬆則注重生活平衡,看個人需求
對於學術或技術方面確實具備很高的能力,但有些人就是空有學位,做起事來就是沒效率。
薪資福利、工作環境、公司制度,以及未來發展機會是求職首選考量因素
運動紓壓、與朋友聊心事或用興趣轉移注意力,都能有效調適負能量喔。
我覺得凡事還是要規劃好目標,你啥時間做啥事,這樣的話就有成就感,但我自己就不是這樣的人,我比較隨心所欲,等到想做的時候效率又很快可以一下就解決。
突然提離職可能影響同事和公司,但有正當理由積極溝通就不算沒品。
保持中立,避免介入,尊重他們的私事,若影響工作再考慮是否反映。
為了提升氣味或自信,但我覺得應該避免過於濃烈,會影響到別人的…