先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
上班遇到愛罵髒話的領班你們會怎麼樣
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沒辦法 台灣風俗
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台灣職場環境就是這樣
覺得太超過也只能摸摸鼻子 -
看是不是開玩笑ㄅ 如果不是開玩笑 那就用很慎重的態度跟他說 不要這樣~~
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職場霸凌跟人資申訴
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不會太介意,畢竟也是情緒的發洩。可是如果是對你個人的人生攻擊,那麼就不一樣了
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覺得還好 不會怎麼樣
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會賭爛 但你也不能怎樣
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看是不是開玩笑如果是就當作在打屁聊天 如果不是就要看是不是該往上申訴了
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罵髒話聽久還好,人不要爛就好
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如果是開玩笑口頭禪可以罵人的話會蠻不舒服
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我是沒碰到這種主管啦… 語助詞還可以接受 但針對人罵我就覺得不妥了
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語助詞的話 不要罵太難聽 覺得還蠻好玩的
針對人罵 就真的很受不了 -
不要針對人罵就好 如果知道只是他的口頭禪 我還能接受
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口頭禪我是無所謂
針對性的找麻煩 我才會不爽之類的 -
只要不要對著我罵 不然正常聊天我是覺得蠻有趣的~~~
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我是無所謂 我家老闆只有我們員工犯比較誇張一點的錯是才會冒出一兩句 平常還是很nice的
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很多水電工老師傅 油漆工撈師傅也都沒事開喬阿
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打不贏就加入他,跟著一起罵,你會發現人的適應力超強
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真的只能一起罵
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左二進,右耳出