先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
上班遇到愛罵髒話的領班你們會怎麼樣
-
我在這間公司做了快一年了 常常主管動不動就罵髒話…真的是
-
一起罵啊 比較不會不好意思哈哈哈
-
跟我的主管一樣 一言不合就開罵
-
沒辦法 台灣風俗
-
台灣職場環境就是這樣
覺得太超過也只能摸摸鼻子 -
看是不是開玩笑ㄅ 如果不是開玩笑 那就用很慎重的態度跟他說 不要這樣~~
-
職場霸凌跟人資申訴
-
不會太介意,畢竟也是情緒的發洩。可是如果是對你個人的人生攻擊,那麼就不一樣了
-
覺得還好 不會怎麼樣
-
會賭爛 但你也不能怎樣
-
看是不是開玩笑如果是就當作在打屁聊天 如果不是就要看是不是該往上申訴了
-
罵髒話聽久還好,人不要爛就好
-
如果是開玩笑口頭禪可以罵人的話會蠻不舒服
-
我是沒碰到這種主管啦… 語助詞還可以接受 但針對人罵我就覺得不妥了
-
語助詞的話 不要罵太難聽 覺得還蠻好玩的
針對人罵 就真的很受不了 -
不要針對人罵就好 如果知道只是他的口頭禪 我還能接受
-
口頭禪我是無所謂
針對性的找麻煩 我才會不爽之類的 -
只要不要對著我罵 不然正常聊天我是覺得蠻有趣的~~~
-
我是無所謂 我家老闆只有我們員工犯比較誇張一點的錯是才會冒出一兩句 平常還是很nice的
-
很多水電工老師傅 油漆工撈師傅也都沒事開喬阿