薪水第一在意的，然後用薪水來衡量這工作的CP值
關於大學文憑在公司眼裡
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看你的大學夠不夠好啊
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出社會後其實沒差了
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技術產業有相關科系文憑當然吃香，但是實作能力更為重要，如何在大學四年學到可以當飯吃的一技之長，而不是隨意的浪費時間（就是我），取決於個人的選擇。你選擇當一個什麼樣的人呢？
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看應徵的工作
但基本上熱門工作一定會看 -
剛出社會時一定會看學歷 在工作一段時間後學歷就沒那麼重要了 後面看的都是你的經驗和價值了
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公司根本覺得沒用 因為沒有職場經驗
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文凭只是敲门砖吧
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重要 沒有文憑連進去都不行
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進去公司的門票
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看科系跟應徵職業吧
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看面試官心態 有時候你學歷差 你說話很得體 或是感覺很會套路客戶 一定率取妳啊
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進公司幾個月後, 基本上就沒人管你是哪畢業的了! 只管你會不會做事!
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大部分公司應該沒什麼差別吧
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不能不說 如果連大學文憑都沒有
太大的機會會遇到智障
雖然聯大學生都一堆白癡 -
以科技業來說 基本上就沒用
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專業程度越高的職缺 越會看相關的文憑
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科技業的話，碩士跟學士的薪水差很多，明明是做一樣的事情
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文憑重要嗎?? 它重要也不重要。
會重要是看你的專長是否吻合該公司的職務需求，
不重要是看你的能力是否有到該公司職務的門檻。個人 經驗分享，供你參考蛤…
疫情爆發之前曾經是某北部四星飯店的大廳經理，以面試官的角度審核求職者的標準。
手上有5位求職者名單，其應徵職缺是櫃台員或行李員，5位學校分別是龍華、醒吾、高餐、文化、輔大，
以文憑來說高餐、文化、輔大是名門大學，但他們只會英文，就大廳的需求而言，這只能算是基本盤無法加分，
然而，龍華與醒吾的兩位擁有英日與英韓兩種外語能力，因此，這兩位直接入取櫃檯員，其他三位則是行李員。大學文憑固然重要，但比起只有文憑，你所擁有的專業能力，更勝於只有文憑。
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專業性比較高的職缺相關科系的文憑應該就有其重要性了
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就是個 有大學畢業的 新人 這樣
