看年紀吧，已經過了有衝勁的年齡後只求輕鬆，工作已不是人生唯一。
關於大學文憑在公司眼裡
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剛出社會時一定會看學歷 在工作一段時間後學歷就沒那麼重要了 後面看的都是你的經驗和價值了
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公司根本覺得沒用 因為沒有職場經驗
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文凭只是敲门砖吧
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重要 沒有文憑連進去都不行
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進去公司的門票
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看科系跟應徵職業吧
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看面試官心態 有時候你學歷差 你說話很得體 或是感覺很會套路客戶 一定率取妳啊
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進公司幾個月後, 基本上就沒人管你是哪畢業的了! 只管你會不會做事!
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大部分公司應該沒什麼差別吧
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不能不說 如果連大學文憑都沒有
太大的機會會遇到智障
雖然聯大學生都一堆白癡 -
以科技業來說 基本上就沒用
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專業程度越高的職缺 越會看相關的文憑
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科技業的話，碩士跟學士的薪水差很多，明明是做一樣的事情
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文憑重要嗎?? 它重要也不重要。
會重要是看你的專長是否吻合該公司的職務需求，
不重要是看你的能力是否有到該公司職務的門檻。個人 經驗分享，供你參考蛤…
疫情爆發之前曾經是某北部四星飯店的大廳經理，以面試官的角度審核求職者的標準。
手上有5位求職者名單，其應徵職缺是櫃台員或行李員，5位學校分別是龍華、醒吾、高餐、文化、輔大，
以文憑來說高餐、文化、輔大是名門大學，但他們只會英文，就大廳的需求而言，這只能算是基本盤無法加分，
然而，龍華與醒吾的兩位擁有英日與英韓兩種外語能力，因此，這兩位直接入取櫃檯員，其他三位則是行李員。大學文憑固然重要，但比起只有文憑，你所擁有的專業能力，更勝於只有文憑。
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專業性比較高的職缺相關科系的文憑應該就有其重要性了
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就是個 有大學畢業的 新人 這樣
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我自己會去查這個同事以前是甚麼學校的，來判斷這個人做事到底能力好不好
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一開始不知道你到底有什麼能力的時候可能會看一下
出社會幾年以後就是看你的專案經驗了 -
其實就是門檻罷了 自我能力最重要
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應該算是基本，但也不是絕對，主要還是會不會做人哈哈
