所以才要把握當下啊 越老越覺得時間過很快 想到什麼就趕快做
在職場上 對於新進人員
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在職場上 會把臭臉不想教
還是會熱心的教導 不厭其煩 -
應該是要看新進人員學習的態度吧
如果感受的出來他對工作有熱忱
相對就會願意用心指導他 -
@BOKITA 當然看他態度
這樣才有教的可能哈哈 -
學習態度認真且有上進之心,那當然是傾囊相授;
反之則點到為止。 -
當然是看性別和長相ㄚㄚ哈哈
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主要還是看態度
要是態度主動積極 當然會想要多教一些
另外就是跟自己工作內容是否有重疊的地方
假設會的話他快點上手也讓自己之後輕鬆一點 -
該教的還是要教,但是不要問沒建設性的問題都還好,但是進來一段時間還是不太會就會讓人生氣了
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態度好 長的好看就積極帶
態度差又醜 就是放生