要看前輩值不值得你尊重。
不想加班是不是特別難找工作
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願意加班的表示服從性高,這種員工公司才會想要
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在奴性這麼強的國家
資方胃口早就被養壞了
覺得不加班就是不應該 -
1.不想加班
2.不想常態性加班
這是兩件不同的事,基本上1是不可能的,不管基層員工/高階主管/老闆,都不可能 -
外語能力好找外商公司,基本都是提早下班沒在加班,朋友在美商公司之前疫情問題,在家上班快2年。
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看本事啦 如果很有本事 當然自己是老大
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加班真的會做比較多工作嗎 值得思考
資方為什麼會想多花電費 值得探究 -
先說會配合加班,要加班時在來想理由
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台灣…我看是很難改變亞洲人這種愛加班的爛習慣
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是 沒聽過哪個工作是不用加班的
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多少都會加到一點班
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偶爾還好吧 總有真的重要但做不完的事 除非公務員很涼不然應該都要
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台灣奴性太重 無法 可以出國的話 應該更容易
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通常這種都有產量需求,沒達標就是要有人做
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台灣就是省人力要員工一直加班呀,真的是無法改善。
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那就想辦法提升能力找到不用加班的工作
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真的是蠻難找 沒加班的工作
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適時性加班是正常
尤其是電子業,若真的不想,就儘量往別的領域發展吧 -
不想加班應該不可能找到工作吧
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主管比較喜歡奴隸的人啊 畢竟都愛用責任制
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看行業吧
某些行業就是常態性加班
但也很難找到完全不加班的工作