肯定是薪水,但也要看發展空間
為何軍中待不住人
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沒錢時間又長誰想留
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發展有限 而且自由比較低
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不願役當了一年對整個軍中的制度感到失望
一堆頑固老頭只會用階級壓人
硬要把不合理當磨練
出問題都推給不願役
還被強推當參四
一堆自願役不想做的事情都推給不願役就是了
有些擺明就是自願役做才比較好的事情(如參四一些行政業務
丟一句話就跑,啥都沒講清楚
做好不是他想要的就被狗幹被罰
甚至士官長只是為了下馬威
在全副武裝大太陽底下跳戰備操到一半的時候檢查水壺有沒有裝滿
正種條件底下是要大家不喝水嗎?
然後我就被禁假了
反正隨機督導是日常
硬要挑到毛病才離開
一種莫名的社會縮影
可在外面公司可以說走就走
當個不願役說走就走要被判刑…
當初退伍的前幾天營指揮官還找不願役去面談
另一連的參四直接報哭訴說著一些連上的亂象
還記得指揮官說他會去妥善處裡
希望現在真的有改善… -
浪費時間,浪費生命
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4個月第1T路過
沒啥感覺,很快就畢業了 -
真的是浪費時間
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人還是嚮往自由的,被管制住多少還是有反抗心態
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有當過兵真的都懂 沒做的事情害會被誣賴 認真的人最慘 留下的都xx
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因位長官都是沒能力又愛機掰的廢物
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官僚文化阿
很黑 在裡面待久真的會變笨…跟社會脫節 -
因為整天都在做一些白癡的事浪費時間
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主要是擔心之後出來沒辦法幹其他事吧
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裏面很多也是沒幹過其他工作, 慢慢的就只做一些白癡的事, 自然待不住人
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從教召跟義務役待下來的經驗,下級長管有的都很努力想改革,偏偏上級會認為你是眼中釘想搞你,到最後努力的人都放棄了
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會問這句話的是不是沒當過兵? 除非你缺錢或沒學歷和工作經歷但想有穩定工作
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不知道ㄟ???
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固定薪水、薪水有天花板
吃不飽餓不死
選錯邊就黑掉 -
單位有分 管理單位>一般單位,
因為上面的管理單位說啥就做啥 彈性又不高 有時又無腦,
一般單位裡面的人有些腦袋就已經不夠優質了 上面管理單位要求又不合理 才導致待不住人,
加上一般單位裡面有多黑暗 大家都說的多沸騰就不再贅述了。 -
錢沒有給到位吧,軍中又無聊又多腦殘的事情,還學不到東西
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因為不自由。被拘束悍得到的補償不合理