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我待過老闆親口說公司有公司法, 不能什麼都跟勞基法
感覺很多傳統公司都比較沒有系統制度,隨機來什麼就做什麼
真的 之後老闆只會照他想法去做事
快走吧別讓自己委屈
還是你考慮一下老闆做什麼你就做什麼
真的 沒有一個標準可以依據 完全看感覺
傳產很高機率都是這種公司QQ 只會要你賣命
傳產問題真的多到不行,上市科技業才是人待的(只需要擔心肝耐不耐用)。
沒有制度真的是詬病 有制度透明化才能走長久
沒有制度變相也是彈性做事 有好有壞啦
O
預算多少 再決定做多少事 前幾年一定比較苦 要受得住那前期
企
有升遷制度的才會加吧…不然都是固定
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連休 點放沒有什麼休息到的感覺 尤其是重勞力的工作 沒辦法完全恢復
H
發現同事在談辦公室戀情的話就會裝看不到囉 常有呢 可如常發現正在做⋯⋯⋯ 那就要拿手機出來囉⋯⋯⋯
士
真的,談錢傷感情,以後都說大概
@Karina我婆 感同身受 我隔壁的一流汗 全辦公室都是他的體味…
在念書時都想趕快上班 上班之後才知道讀書超輕鬆…
F
看辦公室的氛圍,很多都下班不相往來的