政府不想解決其實也無能為力
突然提離職會不會很沒品
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別把自己看得太重要,自己的規劃才是核心價值
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人生是為自己而活,硬要做反而苦了自己
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看工作內容八, 需要交接的就要留時間交接, 其他提完特休用一用就馬上閃人了
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通常都得提早告知離職 尊重對方
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在程序要求的時間內有提就好了吧
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主管職務當然會影響不少人,如果是需要交接的,交接完走人仁至義盡就沒啥問題
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依照規矩來都不會有事情的
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不會少你一個公司還是照常營運根本不缺你
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如果符合勞基法就是正常的
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你走了就會有人頂你的位置 也不用在乎公司啦
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不會 但只少要給老闆一些交接
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公司很快就會找到補上你位子的了
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爽阿 走的措手不及,徒留遺憾
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還好吧 自己的權益
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走!不用管公司
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沒必要,搞得烏煙瘴氣的何必呢?這樣做人很失敗
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跟著法規走就沒事了
如果公司對你不錯就留多一點時間讓公司找人就好了 -
照法規應該都還好吧,畢竟沒有那個公司一定要那個員工吧,公司有錢再請就好
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職業道德上 是有點不好 不過理性上 是很OK的
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多嘗試機會就多,比在那邊挑三揀四的好多了