政府不想解決其實也無能為力
突然提離職會不會很沒品
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有先告知照著規則走沒問題
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合法就好 那本來就是自己權益 幹嘛想那麼多
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不會 哪個提離職的人不突然的
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大公司不差一個螺絲釘,但建議還是要提前一個月交接
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突然提是還好 不要當天提明天走這很不行
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不會啊 你爽就好
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為甚麼會著想
你是為了自己的前途
好聚好散 -
找工作前不用預告阿
但找到了要離職前就要先講 -
完全不會 但是要離職前要提早說是一定要的
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看公司之前怎麼對我
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看情況 同產業會有合作空間的做 那就斟酌一下吧
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我覺得為彼此都好 還是提早溝通吧
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直接離了啦 說不定這輩子不會再遇到
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人情留一線日後好相見
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該走就走 老闆根本沒差
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工作太累離職是正確的 老闆都壓榨員工
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看年資 但同常還要提早講比較好 除非你不會在同產業見面
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会,不过提早1-2个个月就不会,让主管有时间找人代替
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離職看年資有預告期,好聚好散