政府不想解決其實也無能為力
突然提離職會不會很沒品
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離職看年資有預告期,好聚好散
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狠一點 跟同事說我一定跑要扛工作量自己加油
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符合勞基法規定就沒問題囉
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要看什麼原因吧
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督然不會啊 大家早點認清
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不會 不做的人最大
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先溝通一下 說不定能多點錢撈個一個月再走
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不是都要提早講嗎 除非做不久
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基本上都要提早告知吧~
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突然提離職而沒有好好交接,就不能怪下一份工作雇主去電詢問前雇主時得到不利的答案
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按照勞基法走比較好吧
就看你待在公司多久了 -
至少提前一個月跟公司提
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就照勞基法走吧
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不會啊,以其人之道還其人之身,都沒照顧你了,還需為他想!
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還好 但還是得提前講 畢竟還是有勞基法相關的規定
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如果你不爽這間公司的話不會
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至少1個月的緩衝期間吧
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對,不要把自己看的這麼重要,公司沒有你不會不行
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講真的 如果有不愉快直接走 比較瀟灑