先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
突然提離職會不會很沒品
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照法規走就好 不用有太多心理負擔 很多時候是把自己看高了
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不會 很正常的事
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有做到提前告知的義務就行,別想太多
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通常還是要提早一點說避免破壞關係吧
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如果有規劃好後路其實不會
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如果對自己的未來有幫助,該提離職還是要提
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公司擊敗的時候都沒在客氣了你還擔心什麼
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不會啊 你都要離職了你還在乎嗎
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要離職了 別想太多吧
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公司有事也是直接把你砍掉@_@
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工作交代好就好了,不要影響其他人
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感覺有點怪怪的 但是別想太多
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不會啊
離職有原因的吧 -
做不久無所謂 做久了也得一個月才能走
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想離職就離職 沒有你公司不會因你就停止
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把自己看太重要了,但說實在的好好交接也是有需要
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會吧 突然離職職缺很難補
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不要太在意這種破事 尤其是公事
有在規範內的時間提 然後做好交接就好了 -
我朋友半年換3份工作,沒在怕的
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不會 合則來不合則去 只是要預留離職的預告期還有做好交接