肯定是薪水,但也要看發展空間
突然提離職會不會很沒品
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不會啊
離職有原因的吧 -
做不久無所謂 做久了也得一個月才能走
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想離職就離職 沒有你公司不會因你就停止
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把自己看太重要了,但說實在的好好交接也是有需要
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會吧 突然離職職缺很難補
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不要太在意這種破事 尤其是公事
有在規範內的時間提 然後做好交接就好了 -
我朋友半年換3份工作,沒在怕的
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不會 合則來不合則去 只是要預留離職的預告期還有做好交接
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我覺得不會 就是這間不合 所以換
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不是有法規說多久前要提嗎?
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有提前講好都沒問題吧 公司真的需要你的話就會開始想辦法留住你了
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一般都會提早說吧
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還是要提早一段時間告知吧 把工作交接一下
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現在好像滿一年的話就要提前兩個禮拜預告離職的樣子,該交代的還是得交代清楚,除非真的已經翻臉了,難講以後不會遇到說。
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做好離職預告期以及發mail存證,到了就放心離吧
對公司仁慈就是對自己殘忍 -
會讓你想輕易離職的工作應該是累積了不少不開心吧,如果條件允許就離了吧
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不要跟你公司有感情 公司賺錢也不會分你的
離職後續是你上司要想的事情 跟你無關 -
如果照勞基法提前一個月告知沒甚麼不對吧
自己的生涯規劃沒有甚麼不對 -
我覺得要事先告知,讓業主可以完成交接
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如果沒跟裡面的人混熟是不至於覺得沒品啦