肯定是薪水,但也要看發展空間
突然提離職會不會很沒品
-
如果公司沒有你就不行,那肯定是公司的問題,不管是交接或是工作分配,其實都是公司的事
-
如果公司沒對你好到那邊 而你也不在意就直接離吧
不然就提早一個月講 你也好交接 不會對同事有其他麻煩 -
不會 根本沒差
-
做沒幾天沒差
不然正常提前1個月我認為比較禮貌 -
沒品 自己覺得其他人可能根本沒差 就放心吧
-
法律不是有堆定要預告嗎,尤其有年資的
-
一定要預告的 也是負責任的問題
-
有提早預告都沒事
-
有什麼關係 你喜歡便離職 關他屁事
-
沒提前告知 他要上班那台才來說他要來離職的比較ㄎㄅ吧 然後最後一天也沒上就走了
-
不要跟你的錢包過不去
-
不做最大啦 支持
-
沒有工作是不能被取代的 有的話 那就是公司制度有問題
-
法規有規定一定的年資需要提早一段時間去離職,不然算是違法的
-
突然提離職會不會很沒品? 是,但除非以後都不會見面不然沒必要這麼無情吧,至少預告下
-
我星期二才跟老闆提離職 但是我說做到7月底 要給人家緩衝期找人 基本的尊重也代表著人品
-
不會 這是你的權益 如果好的公司怎麼會讓你想離職呢
-
當然不會啊 以自身為主喔
-
有正當理由告知還好啦 真的不行要說不要用騙的
-
有提前告知就可以了 自身權益大於公司