確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
突然提離職會不會很沒品
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沒提前告知 他要上班那台才來說他要來離職的比較ㄎㄅ吧 然後最後一天也沒上就走了
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不要跟你的錢包過不去
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不做最大啦 支持
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沒有工作是不能被取代的 有的話 那就是公司制度有問題
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法規有規定一定的年資需要提早一段時間去離職,不然算是違法的
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突然提離職會不會很沒品? 是,但除非以後都不會見面不然沒必要這麼無情吧,至少預告下
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我星期二才跟老闆提離職 但是我說做到7月底 要給人家緩衝期找人 基本的尊重也代表著人品
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不會 這是你的權益 如果好的公司怎麼會讓你想離職呢
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當然不會啊 以自身為主喔
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有正當理由告知還好啦 真的不行要說不要用騙的
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有提前告知就可以了 自身權益大於公司
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至少要提前幾天說
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提前幾天就還好吧
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有捨好沒不好品
不想做你最大 -
依勞基法預告時間就行了
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出去你會發現 其實自己好像沒很重要ㄏㄏㄏ
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出去其實沒比較好 哈
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有自己規劃就不用想太多,多留著也不會感謝你
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人往高處走 而且公司不會少一個就垮拉==
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可以的話事先說一下比較好
然後少了某些人也沒什麼差
公司自有辦法維持運作