先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
突然提離職會不會很沒品
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看你做的時間吧 畢竟你跟自己手上的工作量有關係
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當然不會啊 覺得該走了
就去提畢竟提了
也不可能當天讓你走
除非是剛進公司 -
會阿~但要看公司吧!有的公司也不用跟他講道義了
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不會 但把工作交接好挺重要的
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尽量提前通知雇主或上级,以便给他们充分的准备时间
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我看日本現在有代人離職這種東西,還蠻特別的
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也是要先看你在公司呆多久吧 如果呆了幾年 就沒辦法突然離職走人
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@林迪哥 當然要提前告知,留空間給公司銜接業務,走也比較不會說話。
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覺得不管待多久都要提前告知 信用很重要
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對自己的未來負責也很重要
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本來就是自己的選擇
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突然是多突然?有好好交接就還好啦
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都成年人了怎麼會在乎
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不會 大家都是領錢的
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有提前預告都還好 照規定
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會耶,像我附近的早餐店,上次聽老闆抱怨3個集體離職
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有時候人還是要自私一點 想太多錯失機會也不好
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管他的勒,錢到位什麼都好說啦哈哈
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錢沒給到位 一切都不用說~ 給錢最實在
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公司少你一個也不會倒.不過離職還是早點提比較好