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公司少你一個也不會倒.不過離職還是早點提比較好
老闆找理由苛扣薪水的時候也沒見他有品 那我只要符合契約,想走跟他有啥關係
要提前講啊 離職前還有一定的責任存在
不會沒品 離職是自己的權力
想離職就離職,提前告知就好 事情有交接完成,剩下就跟你無關了
照法規走 有告知就好
也可以當隱形離職
交接做好就好了 沒做好就滾真的很沒品 而且對業界都會有消息互通 下次找工作好自為之
做好後續交接就好 想提就提
還好 前一個月離職就好
不會 離職是個人的權益
如果你能力優於現狀的工作條件 追求更好的待遇很正常
現在年輕人說走就走 以前人比較沒這個膽
自己的權益~~
別間公司薪水更好那就直接提,如果現在的公司覺得你很重要就會加薪留你了
自己有权那样做 有照流程走就没事
看自己吧以後也有可能再遇到
待不下去就走吧
如果說有重大事情還是不喜歡這份工作離職那是還好 但如果排好班了 不來上班說要離職 那真的很沒品
感覺如果真的對你好也會希望往更好的地方發展吧
放假休息 希望趕快繞過去別逗留
@Happy-Gilmore 想試試當然可以 但畢竟是職場 感情跟人心都是不可測的 難說哪一天同事、主管、另一半眼紅 一切突然說翻就翻 職場一定有模範夫妻 但前提是要撐得住誘惑、怒火、嫉妒……各種情緒 然後公私一定得分明 這是非常大的考驗
@Happy-Gilmore 在 很討人厭的前輩終於走了 中說:
@福福君 沒有共同敵人的打工族,都不知道怎麼好好上班了
@歐黑 接班人是我們自己人,目前還沒有黑化的跡象
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作品為主,學歷為輔,學歷是看你的基本功有多少,作品卻是看真正的能力有多強
工作找能力對的上的 想辦法一直投 一定會找到一個配得上的位置的
上班路程也算在上班的成本內,路程遠成本高,如果超過一個小時就要好好考慮了
我喜歡連放。 好安排長途旅遊,或是通宵追劇
噴了流汗味道變超噁