@Happy-Gilmore 想試試當然可以 但畢竟是職場 感情跟人心都是不可測的
難說哪一天同事、主管、另一半眼紅 一切突然說翻就翻
職場一定有模範夫妻 但前提是要撐得住誘惑、怒火、嫉妒……各種情緒 然後公私一定得分明 這是非常大的考驗
突然提離職會不會很沒品
-
對自己要好一點 公司遇到問題時也絕對不會把你放在前幾順位
-
照勞基法的正常程序走就好
-
要離職就先告知一下, 這只是做人最基本的尊重
-
勞基法有預告期 照著法律規定的預告期吧
-
勞基法說了算 上班是自己的生活 不要太委屈
-
我覺得老闆都有可能發掘了 等你慈
-
我覺得看自己欸 不要被情緒勒索了
-
不會 不做的人最大
-
一切跟著勞基法走準沒錯,不過如果不是很討厭主管的話最好還是提前說比較好
-
不會 公司又不是你的
-
反正公司又不是我開的
-
坦白說有一點 提早說一聲比較理想
-
依照法規為準吧,跟著法律還能怎樣
-
還會懷疑自九離職會不會影響公司的基本就是沒有你沒差!
安心上路! -
覺得提離職後就很尷尬,我會能早走就早走,當然這樣會搞壞關係,有些人想保留人脈會替對方想,但覺得還是要時常連絡才能維持住
-
要往高處爬,有更好的地方沒理由不去吧
-
可以先提離職申請 搞不好公司為了留你就會給你更好的待遇
-
能力好的話不會
-
@林迪哥 公司如果對你不好 那突然提也只是禮尚往來
-
當然會啊 之前也是突然提離職被淦的要鼠
只是在試用期所以也沒差
還好之後沒有要走這個行業 快逃