餐飲業很容易遇到一些奇奇怪怪的客人,在台北去餐廳吃飯蠻容易遇到一些要求詭異的客人,舉凡湯或食物不夠熱、杯子不乾淨要求再換一個的,然後最後還會上網發攻擊文章+留負評,有些甚至在結帳時要求要折扣有的沒的…
突然提離職會不會很沒品
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我覺得老闆都有可能發掘了 等你慈
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我覺得看自己欸 不要被情緒勒索了
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不會 不做的人最大
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一切跟著勞基法走準沒錯,不過如果不是很討厭主管的話最好還是提前說比較好
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不會 公司又不是你的
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反正公司又不是我開的
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坦白說有一點 提早說一聲比較理想
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依照法規為準吧,跟著法律還能怎樣
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還會懷疑自九離職會不會影響公司的基本就是沒有你沒差!
安心上路! -
覺得提離職後就很尷尬,我會能早走就早走,當然這樣會搞壞關係,有些人想保留人脈會替對方想,但覺得還是要時常連絡才能維持住
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要往高處爬,有更好的地方沒理由不去吧
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可以先提離職申請 搞不好公司為了留你就會給你更好的待遇
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能力好的話不會
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@林迪哥 公司如果對你不好 那突然提也只是禮尚往來
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當然會啊 之前也是突然提離職被淦的要鼠
只是在試用期所以也沒差
還好之後沒有要走這個行業 快逃 -
沒什麼好沒品的啦,大家都嘛是騎驢找馬,好聚好散就好
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一定離 通常主管級會用感情來綁住你 但如果你能往更好的地方走 主管應該要成全你 這才是能當朋友的人
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不管沒不沒品,人生是你自己的,當然往好的地方走
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沒差吧.公司不會因為你就倒了
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勞基法有規定年資多少要多久以前告知公司可以去看看