感覺會這樣問就是少了告白的鬥志跟衝動,停留在最美的時刻就是反而是曖昧,有時候一直這樣也是頗浪漫的,但最後如果某方真的去談戀愛,可能就衍生要不要調整保持適當距離的課題。
突然提離職會不會很沒品
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提前講應該比較好吧 好聚好散
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不用在意 大家都馬來來去去
找到再跟公司說就好 -
如果之後不會有交集的話,我是覺得沒差
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正當的勞資關係
沒啥好內疚的 -
還是預告一下好吧
不在乎公司也不要增加其他同事的負擔 -
只要不是即時離職 有足夠的通知期 便沒有問題
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不會 我覺得還好
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一般要提早三個月啦…
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爛老闆爛工作就還好 直接不幹走人
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還是得交接清楚,清楚了沒有沒品的問題了
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該交接還是要交接
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如果不希望照成別人的麻煩還是不要比較好 畢竟交接工作也是需要時間的
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我覺得以不要造成其他同事麻煩最重要,上司我還好
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有交接好應該都可以的
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不會啦堅持下去吧
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不會啊 如果有自己的職涯規劃,只要不後悔就勇敢提出囉
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之前跟一位主管聊天過
做好交接其實沒人會理你 -
會提前先提離職再走
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不会啊 别放太多感情
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不開心直接離阿,替人家著想那麼好喔,老闆會來找你談話的